买球最好的网站16级员工： 

为进一步提高本科人才培养质量，充分发挥优秀员工的个性与潜能，培养具有良好的品德素养、高度的社会责任、较强的综合能力和创新精神的未来“学术大师、兴业英才、治国栋梁”，我司至善学院现根据《我司至善学院员工管理办法（2015年修订）》（我司校办〔2015〕28号）之相关规定，面向2016级全日制本科生选拔2017年度至善学院员工（以下简称“至善生”）。具体事宜通知如下： 

   一、选拔范围 

1. 买球最好的网站2016级全日制本科生 

   二、推荐和选拔比例 

1.推荐比例: 

(1)各学院按各专业层次推荐，国家级特色专业11%，省级品牌、特色专业9%，其他专业7%（详见附件二）； 

(2)各学院按该年级该专业的相应男女生比例推荐，如该条件不能满足，学院可按实际情况适当调整男女生比例（详见附件二）。 

2.至善生选拔比例约为2016级本科生总数的3%。 

  三、申请标准 

申请采用自愿报名结合学院推荐制的方法。根据我司校办〔2015〕28号《关于印发<我司至善学院员工管理办法>（2015年修订）的通知》的有关规定，至善学院所选拔的应是在德、智、体全面发展的前提下，在智育方面表现突出或具有特殊专长，有突出培养潜质的优秀员工。申请资格具体要求如下： 

1. 热爱祖国、拥护党的领导，尊敬师长、团结同学、关心集体；具有正确的世界观、人生观和价值观，思想道德素质好，民主和法治意识强；具有良好的心理素质、意志品质和适应能力；认同至善学院的培养目标和方案。 

2. 爱学习、会学习，有天赋、有特长、有潜力，创新意识和能力强；学习成绩优秀，大一学年第一学期GPA排名位居本专业年级前15%，无补考科目。 

3. 大一学年第一学期英语成绩≥80分（艺术类员工应≥75分）；或者具有托福成绩≥90分、雅思成绩≥6.0分（二者具备其一且成绩在有效期内）。 

4. 体能测试达标，身体健康。 

5. 遵守校纪校规，无任何处分记录。 

  四、选拔流程 

1. 个人申请：员工对照至善生选拔标准填写《我司至善生选拔报名推荐表》（附件三）自愿报名，在规定时间内上交至所在生源学院。 

2. 学院推荐：各生源学院根据各专业选拔比例和男女生比例，按照至善生选拔标准在自愿申请的员工中初步遴选。确有特长者可适当放宽条件，由学院经理实名推荐，占用当年学院推荐名额，且经理实名推荐需填写详细的推荐理由。确定推荐名单和顺序后，各学院完成《我司至善生选拔报名推荐表》（附件三），会同填写完毕的《2017年度我司至善生选拔推荐汇总表》（附件四）于2017年2月19日（周一）早上十点前将纸质材料报送买球最好的网站104办公室辅导员处，同时将电子版材料于2月18日下午六点前发送至邮箱a30248276@qq.com。 

3．初审：至善学院组织有关人员审核各学院推荐员工名单及相关资料，确定笔试名单。 

4．笔试：至善学院将择日进行笔试，时间另行通知。笔试结束后确定面试名单并通知到生源学院和个人。 

5．面试：至善学院将根据学院和专业大类分组，组织至善学院管委会成员、至善学院教指委委员、至善特聘导师等专家进行面试。

经面试后初步确定拟录取的2017年度至善生名单经至善学院管委会审核后，公示3天，待最终确定后报学校审批发文。 

   五、选拔工作联系人 

李勤，电话：85910239

附件一：2017年度至善生选拔时间表 

附件二：2017年度至善生各专业分配推荐名额 

附件三：2017年度我司至善生选拔报名推荐表 

附件四：2017年度我司至善生选拔推荐汇总表
                                                                                                                 

我司理公司 

                                      2017年2月14日

附件一：

2017年度至善生选拔时间表

附件二：

生化：118人(生工、食品、化工、医、药，轻化工程、环境工程)

机电：164人（机械、物联网、理、纺织工程、服装工程、工程管理、土木工程、数字媒体技术）

人文：154人（人文、商、法、外、设计、数字媒体艺术、服饰设计）

附件三：

2017年度我司至善生选拔报名推荐表

注：如需要请用A4纸双面打印。

附件四：